欢迎王鹏的会议开的其实很是无聊，冠冕堂皇的话，听的姜晋也很无奈，倪建老套的把自己这个几年的辉煌成绩又翻了一遍，不管怎么说，该听还要听着。

会议结束后姜晋开始想着写给公司的邮件，就一个人在办公室里写了起来，可能是太投入了，王鹏啥时候进来都没发现，

“忙啥哪？”

“我…我在看一些资料～”

姜晋有一些慌乱，快速的关掉电子邮件。

王鹏意味深长的笑了笑，

“看样子，最近一段时间我们两个一个办公室的可能性很大啊！”

姜晋其实知道王鹏另有所指，这新来的几个业务没有一个愿意来五组，他们的借口也很统一，就是已经习惯了在其他的几个小组，现在业务好多都已经上手了，反正都是给公司服务，在那个小组都一样，没有必要分的很清楚。

其实大家也很清楚，跟着王鹏混，以后日子肯定不好过。

倪建的目地也很明确，就是想王鹏在公司里混不下去，叫他早点混蛋，所以就安排四个小组长想办法叫几个新人不去他的小组。

“姜晋，你是从公司总部过来的销售技术员，现在专业知识课还很多吗？”

姜晋一下没有搞明白王鹏的意图，

“这个只能说比以前要轻松一点了，每天还是要学习的。”

“我看你现在应该不是很忙了，有没有兴趣跟着我做几天销售，做做业务也可以锻炼一下自己。”

“这个～这个我没有太明白王组长啥意思？”

“算了，我不和你打哑语了，有话就直接说吧，公司摆明了要我出丑，公司的新员工没有一个愿意来我的小组，现在整个五组就是个空壳，就我们两个，你愿不愿意先跟着我一起先支撑起来。”

“你这么说我就明白了，我无所谓，我是做技术的，有没有业务，都有公司给的一份保底的基本工资，如果有空余时间，做做业务也挺好，多一项收入。当然这个收入是领导你发，跟着你做业务也是天经地义的，没有啥愿意不愿意的，在说我们小组撑不下去，我也没有上班的岗位了，前期我们都是一条绳子的蚂蚱。”

“好～好～你能有这样的想法，我很开心，那行，我们就一起努力吧！”

王鹏的话其实在姜晋听来绝对不是字面上的意思。

日子过得也很快，一晃就一个月过去了，王鹏做业务也确实有两下子，没有任何资料，没有任何资源，居然也能做到了几个业务，其中还有一个大的项目，这个项目就算其他几个组能接下来也不容易。姜晋每天跟着王鹏在外面跑业务，出差，也默默的学习着王鹏做业务的套路，学的很快，然后两个人一起讨论怎么谈业务。

姜晋有个很好的优势，就是技术上的优势，很多业务直接就可以上升到具体的操作层面，一起聊业务的很多人都是自己单位的具体操作者，对很多技术上的东西也很精通，所以姜晋和他们基本上聊的很畅快，很多技术层面上的沟通也很高效。

新来的业务慢慢的也开始进入状态，这一点倪建很开心，可是他没有算到的是姜晋，姜晋成了王鹏的救命稻草，所以心里一直很不舒服，自己怎么也没有想到姜晋能跟着王鹏一起做业务，也怪自己当初没有把姜晋放在心上，现在好了，给王鹏钻了空子。

现在自己在去给姜晋沟通，拉他回自己这边来太晚了，毕竟人家那边现在做的听好的，公司一开始也没有当人家一回事。

月底的效益考核，更叫姜晋看不懂，王鹏把所有的利润分成都给了姜晋，自己啥都没有。这样算下来，姜晋的额外收入比其他几个小组的新业务都多。

几个男的虽然嘴上不说啥，心里都感觉很不舒服，可是也说不出来啥，毕竟几个小组长也是按照公司规定分配的利润分成。不过两个女业务就忍不住了，有时候会经常在办公室里酸酸的说起姜晋。

连续三个多月，全是这样，承接的那个大的项目也完工了，这个是一笔不小的收益，王鹏也是一点都没有留给自己，全部分成都给了姜晋，这样一下在公司就炸开了锅，要知道这个收入可以顶上正常业务员小半年的工资。

大家开始心里不平衡了，虽然说大家的收入也在渐渐变多，可是这个速度和姜晋没有办法比。

通过几个月的接触，倪建开始对王鹏越来越多的了解，这个人是个高手，在公司前期是一声不吭，啥事都放在心里，一点也看不出来喜怒哀乐，就是每天默默的和姜晋两个人跑市场，做业务，并且业务做的还挺好。看来孤立王鹏的这个策略要调整了，要想个办法叫他犯错误，最好是违反公司的红线，真不行叫他在生活作风上犯错误也可以，总之，不把他给搞走，以后日子会很难搞。

这几个月，由于王鹏的到来，自己的私活就很少干了，收入也大大的缩水，跟着自己混的几个小组长也怨声载道。

姜晋每天把自己在公司看到的经过自己过滤后，也不间断的和公司反应着，公司也给了很好的反馈，姜晋从公司的反馈中也感受到了王鹏应该和自己是一个类型的人，不然他几个月没有收入，还干的这么有劲，不合乎常礼。

就在倪建苦苦想主意算计王鹏的时候，王鹏先出招了，在公司月底总结大会上，王鹏发了一个口头的公告，

“公司的各位业务，最近我们小组业务量上升的很快，急需要新的人员加入，奔着惠利公司业务，希望大家有想法的可以来我们五组开展业务，以前倪总也说过，不论在那个小组干，都是给公司服务，当然大家认为麻烦就算了，我已经给公司总部申请了两个新业务的名额，如果没有人愿意来我们组，我就从公司总部要人，自己从新人带起来。”