泗科镇五一村的短视频直播成功吸引了许多关注，但苏小婉心里清楚，这只是一场初步的胜利。

安禾集团不会轻易放弃，他们的实力和资源远超泗科镇五一村，这场对决才刚刚开始。

果不其然，三天后，安禾集团宣布了一项“开村助农计划”，承诺以极低的价格收购周边村镇的酸野产品，同时提供资金和技术支持，帮助农民打造高标准的生产线。

这项计划一经发布，立刻吸引了媒体的广泛关注，甚至有一些村民开始动摇，质疑泗科酸野厂的竞争力。

“我们不能让他们带走我们的村民。”唐毅愤愤地说道，“他们明摆着就是要用低价收购压垮我们！”

“没错，这是一场资本的围剿。”李青青补充道，“可问题是，我们现在没法与他们拼资源。”

苏小婉一边听着，脑海中飞快地运转。

这场风波不仅在外部掀起了波澜，泗科镇内部也开始出现分歧。

一些村民认为加入安禾集团的计划更有保障，不需要再跟着苏小婉冒险，甚至有传言说几个村干部也私下接触了安禾的代表。

“我们能撑多久？”村里一位年长的酸野匠人问道，“人家是大企业，资金充足，资源强大。我们这么一家小厂，怎么斗得过？”

“对啊，要不我们先跟他们合作，反正都是卖酸野，赚了钱再说。”另一位村民附和道。

面对质疑，苏小婉没有立刻反驳。

她深吸一口气，认真说道：“我理解大家的担忧。但我要提醒你们，资本的进入从来不是为了帮扶，而是为了控制。加入他们，也许一开始能赚到一点钱，但等到他们占领市场，你们就再也没有定价权，到时候吃亏的还是我们。”

“可是我们能怎么办？”有人小声问道。

“我会带领大家找到出路。”苏小婉坚定地说道，“但我需要你们的信任和支持。这是我们自己的产业，我们不能拱手让人！”

回到家后，苏小婉召开了一次核心团队会议。

“我们必须转变思路。”她开门见山地说道，“安禾的优势是规模化和低成本，而我们的优势是传统工艺和独特的地方文化。如果我们想要胜出，就必须让消费者看到我们的与众不同。”

李青青点头赞同：“姐的意思是，打文化牌？”

“没错。”苏小婉说道，“我们要讲好泗科的故事，让消费者明白，泗科酸野不仅仅是一种食品，更是一种文化的传承。”

“具体怎么做？”唐毅问道。

“第一，我们要强化品牌形象。”苏小婉说道，“从包装设计到产品文案，都要体现泗科镇的乡土特色；第二，我们要邀请媒体和网红来泗科镇拍摄探访视频，扩大品牌影响力；第三，我们要举办一场酸野文化节，让更多人了解我们的传统。”

“文化节？”李成林略显担忧地问道，“能行吗？举办活动需要很大的投入。”

“的确需要投入，但这不是一笔无意义的花费，而是投资。”苏小婉解释道，“如果我们不主动出击，等安禾占领市场，我们的处境只会更困难。”

大家相视一眼，虽然心里仍有些忐忑，但苏小婉的决心感染了他们。

第二天，团队就开始紧锣密鼓地推进计划。

他们邀请了几位知名短视频博主，带着粉丝来泗科镇体验酸野制作的全过程；还找来了县里的老艺人，录制讲述泗科酸野发展历史的视频。

李成林也没闲着，他带着小梦瑶和几个村民去山里拍摄抓鳝鱼的画面，用最质朴的方式展示泗科镇的自然魅力。

短视频一经发布，立刻引发了大量关注，网友纷纷留言：“这才是真正的乡村味道！”“酸野背后的故事太感人了，必须买一瓶支持！”

而另一边，苏小婉则忙着联系各方资源，为即将到来的文化节做准备。

她甚至大胆提出要邀请安禾集团的代表来参加，希望用这场活动展示泗科酸野厂的实力和底气。

然而，就在文化节筹备得如火如荼时，安禾集团突然宣布了一项重磅计划：他们将免费为所有签约的村镇提供一年的设备租赁服务，并承诺三年内产品价格不变。这一策略立刻吸引了更多村民的目光，不少人开始动摇。

“他们这是要釜底抽薪啊。”唐毅咬牙说道，“小婉，我们该怎么办？”

苏小婉眉头紧锁，她知道，这场战斗远比想象中复杂，但她也明白，这正是泗科酸野成长的关键时刻。

“兵来将挡，水来土掩。”她深吸一口气，语气坚定，“只要我们守住根本，不忘初心，就一定能赢。”

与此同时，安禾集团内部也在策划更大的行动。

总经理冷笑着说道：“让他们再蹦跶几天吧，到时候，我们会用事实告诉他们，资本的力量是不可抗拒的。”

风暴正在积蓄，泗科镇和安禾集团的对决已到了白热化阶段……

安禾集团的免费设备租赁计划犹如重磅炸弹，一夜之间席卷整个酸野产业链。

村民们的窃窃私语日渐增多，私底下甚至有人开始盘算加入安禾集团的条件。

面对这股暗流涌动，泗科镇的团队陷入前所未有的压力中。

“他们在打心理战。”苏小婉在会议上冷静地说道，“我们越乱，他们越容易达成目的。我们需要的，是一场反击战。”

然而，就算是她的核心团队，也难免对安禾集团的强势感到畏惧。

唐毅拍着桌子说道：“我们需要更强的行动，不然村民的信任迟早会被挖走！”

“可我们的资源有限啊。”李青青皱着眉头，“文化节的预算已经超支了，现在连宣传都难以维持。”

“难道就眼睁睁看着他们得逞？”唐毅有些激动，“我们付出了这么多努力，绝不能轻易放弃！”

会议室里陷入短暂的沉默。每个人都在心里盘算着下一步的路。

苏小婉看着大家，忽然说道：“我想讲一个故事。”

所有人都看向她，只见她目光平静，却带着不可动摇的坚决。

“你们知道，当初我为什么要创办这个酸野厂吗？不是为了赚钱，而是为了给村民们一个能走下去的路。我相信，只要我们不放弃，这条路会越走越宽。安禾集团再强，也无法取代我们对乡土的热爱，对这片土地的责任。”

这番话点燃了团队的士气。唐毅率先说道：“行，那就来一场正面硬碰硬！文化节必须搞出声势！”

李青青也深吸一口气：“对，既然我们讲文化，那就把泗科镇的故事讲到极致！”

文化节的计划被重新梳理，内容更加丰富。

除了传统的酸野制作展示，他们还加入了泗科镇的“采茶戏”“五马巡城舞”等非遗民俗表演、村史讲解，以及一场特别的互动环节——手工制作酸野比赛，让游客亲身体验传统工艺的魅力。

为了吸引更多人，他们邀请了一位知名美食评论家亲临现场。

这位评论家以犀利的点评著称，但他的到来也为泗科酸野的品质认证提供了机会。

与此同时，苏小婉联系了一家公益机构，为文化节提供支持，并通过他们的渠道扩大宣传范围。

短视频平台上的推广力度也再度升级，李成林更是拍摄了一段手抓鳝鱼的视频，配上孩子们纯真的笑脸，立刻收获了上百万的点赞。

然而，就在泗科镇全力以赴筹备文化节时，安禾集团也在暗中行动。

他们悄悄派出业务员进村挨家挨户游说，承诺提供更高的收购价，并暗示泗科酸野厂很快会被淘汰。

“我们只是在帮你们提前规避风险。”业务员说道，“加入安禾，你们就不用担心市场的问题了。”

这种挑拨离间的策略让苏小婉倍感压力，但她知道，唯有成功举办文化节，才能彻底扭转局面。

文化节前一天，一位意想不到的人物出现在泗科镇五一村。

他是曾经离开五一村的老村长吴大爷，年近七十，却精神矍铄。他拄着拐杖，来到苏小婉的家，语重心长地说道：

“小婉，你干得好。咱们村能有今天，全靠你和大家的努力。我虽然老了，但还是会尽力支持你。只要有需要，尽管开口。”

这份意外的支持让苏小婉感到一阵暖意。

她知道，老村长的支持不仅是对她的肯定，更是一种无形的力量，能够鼓舞更多村民站在他们这一边。

文化节如期举行。泗科镇里人声鼎沸，热闹非凡。

从周边县市赶来的游客络绎不绝，酸野比赛的摊位前排起了长队，民俗表演也赢得了阵阵掌声。

然而，就在最关键的美食评论环节开始前，忽然有人在会场外高声喊道：“安禾集团的代表来了！”

所有人都愣住了，目光齐刷刷地望向苏小婉。

“安禾这是要干什么？”唐毅低声问道，“他们不是一向高傲吗？”

苏小婉目光一沉，心中隐隐感到不安。

安禾的代表走上前，脸上挂着职业化的微笑：“苏总，我们来，是想见证一下你们文化节的盛况。当然，我们也带来了一些消息，不知道你有没有兴趣听一听？”

这场文化节的意义，似乎远比预期更加复杂。