红尘絮语

红尘絮语

尘世之苦

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我们生而为人,哪有不受委屈的?女儿啊,你要记住:不论在人前,还是在人后,都不要说他人的坏话。你所在的单位就那么大,你如果在甲的面前说了乙的坏话,那甲就会想:你和丙的关系那么好,是不是在丙的面前也说过我的坏话。这样一来,你就在甲的心里埋下一根刺,以后她会用有色眼镜看你。

女儿啊,在单位里,宁可得罪君子,也莫要得罪小人。君子有德,做事情,只对事,不对人。误会或是委屈你了,你只要把误会解释清楚,把事情说明白了,事情也就过去了。君子不会因为你让他没面子而记恨你。

而小人则完全不同,小人在意的是他的脸面。在小人的心里,没有是非对错,有的只是他自己的感受。他只要感到自己被冒犯了,就会明里暗里的下绊子耍手段报复你。

领导有没有能力,这不是你可以评判的。能够成为你的领导,这本身就说明了问题。要么你领导有真才实学,只是你接触得少,没机会见识到他的才能。要么领导的后台硬,别人动不了他。要么就是他能利用自己的关系,给单位带来不菲的利益,让自己成为单位里不可或缺的人。

不管你领导是通过什么手段,成为领导的,这不是你一个刚进单位的实习生,可以议论鄙视的。刚进单位,你得多听多看少说,不要仗着自己有关系当出头鸟,也不要让人当枪使,更不要卷入单位的人事斗争。你进去就是学本事的,其它的统统不参与。

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