要是搁在以前,杨书衡虽然是潇洒不羁,但为了谋生计,还是不宜与这位牛大经理正面对线的。
但眼下可不同了,自己可是有整个地球人撑腰,有海量的地球新媒体资源在手,区区一个经历,算毛线?
大不了老子拍拍屁股走人,他日成为新媒体神豪后,绝对会让这些高管们肠子都悔青。
正在琢磨杨书衡那番话的时候,牛娜突然发现一个问题。
明明自己说了一句,这家伙就噼里啪啦能回怼好几句!
这种场面,一般都是她怼其他同事时才会出现的,如今竟然落到自己身上了。
其实不仅仅是牛娜自己,就连周围佯装专心工作,实则不时回头或竖起耳朵留意这边动作的同事,都有这种感觉。
不知为什么,好多人心里顿时涌现出一个经典台词:天道好轮回,苍天饶过谁!
虽然牛娜觉得这家伙说的有几分道理,但她当然不会直接承认了,反而皱眉说道:“昨天推文的阅读量是2495,到明天早上九点,如果能突破2500的阅读量,我就同意你的提议。”
此话一出,顿时惹来苏沐风的反驳,他皱眉道:“昨天的推文是朗润钙的获奖信息,四楼总经办专门发了通知,让所有员工转发到朋友圈的。
牛经理,昨天的数据只是偶然的,不能作为评判标准,因为除了这篇,上周的平均阅读量是700多。”
经苏沐风这么一解释,周围的同事总算明白过来,原来牛娜这是挖坑呀,真是太阴险了!
公司的获奖信息,在领导的强制要求下,众人不得不转发朋友圈和三个微讯群。
牛娜眼见苏沐风的一番解释,似乎导致了更多人的围观,甚至不少人觉得他说的很有道理。
“那平时的推送,你们为什么不找大家转发呢?不说公司的六七千人,你们只要能发动楼里的几百号人,数据都不会太差。”
“你们做新媒体的,连内部员工都发动不了,还谈什么互联网传播?”
牛娜这一番话,趾高气扬,振振有词,但其实破绽百出。
公司获奖推文是高层发文强迫的,但日常的公众号推文,你强迫别人发试试,而且大家也没有那闲工夫,毕竟写的内容又不吸引人,发的朋友圈有点丢面儿。
最重要的一点,新媒体运营是要对外传播的,光在公司内部自嗨有毛线用呀!
苏沐风当然也明白其中的道理,但他听完后,一时之间竟忘了再次辩驳,只是暗自叹了一口气,没再多说什么。
夏虫不可语冰,这可能就是苏沐风现下最想说的。
就在四周的空气凝滞了几秒钟后,一道声音打破了沉寂。
“好,一言为定。”没想到,杨书衡这个当事人,看了一眼生闷气的苏沐风后,便郑重点头答应了。
牛娜眼见杨书衡答应的痛快,忙又补充了一句。
“一次2500的阅读量是可以刷的,为了避免你花钱刷数据,必须再加一个条件,这样吧,现在平均阅读量是700,下周一早会时,平均阅读量达到1000,就算你赢了。”
他喵的!这个女人还真是心思缜密呀!但也太不信任同事了吧?!
原本杨书衡的确存了刷数据的心思,不过这只是后手,而且并不是花钱刷数据,只需要加新能点就行。
因为到明天早上的时候,杨书衡就有2个新能点了,根据系统提示:【1个新能点=1000阅读+1互动(点赞、分享、评论、收藏)】。
如此一来,就有了保底2000的阅读量,再加上自然阅读量,二者相加,肯定能超过2500,甚至冲刺3000大关,都是有可能的。
“牛经理的这个附加条件,我可以答应。”
说到此处时,杨书衡话锋一转,看着牛娜继续说道:“不过凡事讲个礼尚往来,既然牛经理提了附加条件,那我也得提个附加提议才行,这样才算公平嘛。”
牛娜闻言后,也实在不想再耗下去,当即深深吸了一口气,淡淡说道:“什么提议,你有话快说,马上到饭点了。”
此时,牛娜的心中对杨书衡厌恶到极点,虽然这家伙很帅,但她向来不对小白脸感兴趣,只有工作和赚钱才能让她体会到快乐。
但自从这家伙进了新媒体组后,牛娜连对新媒体组的指手画脚都不快乐了。
……
此时已经快中午十二点,不少员工都三三两两地准备下楼去食堂。
杨书衡所在的互联网事业部,正好在离食堂最近的楼梯口,因此陆续有人经过,并时不时朝新媒体组这边投来八卦的目光。
因为这位牛大经理虽然个子不高,但嗓音却很嘹亮,尤其是与人争吵时,更是声音拔高不少,几乎惹得整个二楼的人都能听见。
尤其是与互联网事业部紧挨着的龙东研究院的人,更是清晰可闻,且大多深受其害。
“既然牛经理答应了,那我就直说了哈。”
杨书衡也不想再绕弯子,本来早餐就没吃,现在早已前胸贴后背了,于是继续说道:“现在朗润钙公众号的最高管理员权限在您那边,我们操新媒体组工作起来多少有点不方便。所以我提议将管理员权限移交给我们组长。”
闻言后,牛娜眉头更是紧锁。
朗润钙的公众号原来是所有者是朗润钙的母公司朗元制药,乃是龙东集团全资收购的子公司。
这个管理员权限,还是牛娜费了不少劲才从朗元制药的品牌部手里拿过来的。
只要有管理员权限在手,不怕新媒体组的人不受掣肘。
因此,牛娜内心着实不想移交管理员权限。
“苏医生有朗润钙的长期运营权限,已经可以满足你们的工作需求了,又何必要管理员权限?”牛娜显然不想答应,只是反问道。
杨书衡摇头笑道:“牛经理可能不知道,公众号有些功能和设置,是只有管理员才有权限的。您又那么忙,万一临时需要管理员权限,又联系不上您,岂不是耽误新媒体运营工作了?”
话说到这个份上了,附近的同事才恍然大悟,同时不免脸上露出一些古怪。
他们这才知道,原来作为部门主管新媒体运营工作的组长,苏沐风居然没有公众号的管理员权限。
这就好比,作为司机没有车钥匙,想要开车,还要先找管钥匙的人,如果找不到,这车就甭开了。
最后出车不利的黑锅,还要苦哈哈的司机来背。
实在是欺人太甚了,这要是一般人恐怕早就撂挑子不干了。
据说上一任新媒体组的组长,就是因为管理员的权限,与牛娜常常闹得不可开交,这才愤然离职的。
听了杨书衡的争辩后,牛娜顿了顿,内心想道:“上次耿哥也提过几次,一直抓着管理员的权限不放,至少在面子上过不去。阅读量700到1000,增长幅度在40%以上,我不信一周能提升到这个水平。”
一念至此,牛娜冷哼一声,咬牙说道:“好,我给你一次机会,我也当然希望咱们的公众号数据越来越好,可你千万不要让我失望!”
言罢,牛娜踩着高跟鞋,“嗒嗒”离去。