只有资源和福利好了，才能够吸收到更多的优质的弟子，优质的弟子又能够让风雪岭得到更好的发展，而一旦风雪岭得到了更好的发展的话。

那么肯定就会有更多的资源和福利，所以这样就是一个比较好的一个循环，而想要促进整了一个循环，肯定就是先要顶住压力，或者说先要去想尽各种办法去让他们的一个资源和福利得到一个更大的一个提升，则得到一个更大的一个保障。

这样才能够让这样的一个良性循环开始起来，而一旦开始写了这样的一个良性循环的话，那么之后的一个事情可能就会比较迎刃而解，或者说顺其自然，那样的话，这样的一个循环就会比较顺利的看上了。

所以现在这样的一个时候，往往就是一个比较重要的一个时期。这样的一个时期的话，其实对他们来说也是十分重要的。

现在这样的一个情况，他们也都知道风险岭这边急需更好更快的一个发展，所以说这样一个问题解决的话，也算是解决了他们的一个大难题。

“多谢前辈指点。”古凌立即说道。

“不必多谢，其实你们也是十分有灵感的，或者说是你有灵性的，我们只是稍微指点一下，你们就能够想出这种十分好的一种解决办法，也能够证明你们自己本身的一个实力，你们也不必都去谦虚，现在你们已经是一个门派的掌门人了，再谦虚的话，对这个门不会有太多的一个好处。”匡易又一次劝诫道。

“晚辈谨记。”贾玲再一次说的。其实贾玲他们也都清楚。

他们的一个谦虚的话，其实很多时候也只是对这些前辈的，因为在这些前辈的面前的话，其实他们也不是谦虚，而是真正的觉得他们的实力，或者说他们的各种能力还不够。

所以现在这样的一个情况下的话，古凌她们其实在前辈面前还是比较谦虚，或者说是在前辈面前是比较诚实的，也会觉得在前辈面前，他们其实也还是比较无知的。

或者说在他们面前可以说是没有太多的一个实力展现了，所以这样的一个时候的话，其实古凌这样的一种说法也是比较正常的。

只是前辈们觉得他们的一个实力确实是很强的，因为在前辈他们看来的话，他们现在毕竟还比较年轻，而且就能够做出这样的一个事情，或者说做成那么多的事情，而且能够在他们的点拨之下立即就想出很多事情的话。

那么肯定就能够证明他们是十分的可造之材，所以这样的一个时候的话，其实这些前辈也是十分看好他们的看好他们的话，就越是能够证明他们就是钱被他们所看好的，就是证明他们就是钱被他们所喜爱的。

或者说就是前辈觉得他们是十分有实力的，所以在这样的一个时候的话，其实前辈这样说也是无可厚非的，就说他们比较的谦虚，其实也是比较正常的一个情况。

所以说这就是两方的一个想法不同所造成的一种情况。

他们解决完这样的一件事情之后，其实就能够让风雪玲现在扔了一个情况，都在一个环境，而且解决这么一个问题之后，没有多久就产生那么好的效果，也就是现在他们的弟子算是越来越多。

基本上是已经突破了他们的一个预期，这样的突破，这样的预期的话，其实也是那他们比较意外的一个情况，他们没有想到这样的一个福利提升的话，就能够吸引到那么多的弟子，这些事也是令他们十分意外的一个地方。

当然他们能够吸收到那么多弟子，也是让他们比较惊喜，或者说让他们比较开心的一个地方，这些弟子的到来的话，肯定也是让他们能够更好地去投入到这样的一个事情当中。

所以首先在这样的一个时候的话，他们也还是比较忙碌的，也是比较辛苦的，所以很多时候的话，他们其实也是能够感觉得到的，风雪岭这边的一个发展的一个蓬勃的发展，也是能够让他们十分开心好让他们十分欣慰的一个地方。

但是现在因为弟子的一个众多的话，可能其中当中可能有一些浑水摸鱼。或者说有一些不那么认真的人，这其实就会在一定程度上破坏风雪岭的这样的一个风气。

所以说，言陶寒他们觉得是时候推出这样的一种淘汰机制，因为他们想要的是更优秀，想要的是更加努力的弟子，所以说现在这样的一个时候的话，其实就能够推出这样的一个淘汰机制。

这样的一个淘汰机制，其实对整个风水岭还是十分有好处的，因为现在这样的一个情况的话，很多时候有些人可能就是因为这样比较高的福利和优惠才会到了风雪岭。

所以说现在这样的一个情况的话，为了防止这样的人出现，或者说为了防止这样的情况出现，而且也是为了更好的扞卫风雪岭的一种教学的风气，还为风雪岭这样的一种比较好的一种学习的氛围，或者说修炼的一种氛围。

他们就必须要采取这样的一种措施，必须让风雪岭这边的一个氛围更好的提升，或者说让风雪岭这边的一个修炼气氛更好。

所以现在这样的一个情况的话，肯定就是要出台一种淘汰机制的，就算是淘汰的，最后只剩下一部分人，或者说只剩下几十个人，他们也是要这样做的，因为他们的一个规则。

或者说他们的一个原则就在那里。原则是不能被随意践踏的，或者说原则是不能随便改变的，所以以现在这样的一个情况的话，为了扞卫症的一种原则。

他们肯定就是要出台这样的一种机制，而这样的一种淘汰机制的话，其实当中还蕴含着很多的一些事情。

因为有一些努力的例子都还可能因为天分不够高，但是也十分努力，那个时候他们也一定也会有更好的一个表现。

所以说他的这样的一个淘汰机制的话，是分为两种机制的一个是一种普遍的，一种淘汰机制，另一个是勤奋淘汰机制。

其实普遍的一种淘汰机制的话，就是一种靠天分去淘汰的，更多的是靠天分，如果天份高的话，可能不那么努力，也会留下来。

如果天分低的话，可能更加努力，可能也会留不下来。所以说这样的一种机制，很大程度上就是靠他们的天分。