第一继承人

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第五百九十六章 画大饼

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作为总经理的褚公台并不喜欢各种新兴事物,游戏业务并不被褚公台所看重,事实上,整个公司最核心的部门还是综艺、演艺、歌舞!

在所有的事务部里,网游运营事务部的盈利比重并不高,但是依旧比新媒体运营事务部更强些。

新媒体运营事务部的根基太薄,加上有栗原洋平这样的总监,好好的一个新兴事务部,就被他搞烂了,一手好牌,结果搞得一塌糊涂!

此时,苏志涛坐在网游运营事务部的总监办公室内,正在查看事务部的业绩报表,从报表的趋势图来看,在这段时间,事务部的业绩呈上升的趋势,而且势头还不错,就算苏志涛什么都不做,接下来两周的业绩也比往期要高,现在也就剩下涨幅大小的问题了!

“苏总,我回来了!”栗原洋平敲了三下门,然后迫不及待地推门而入,有些鬼祟地钻进办公室里,满脸激动地将一大叠文件递给了苏志涛。

苏志涛的秘书揭诗悦上前,伸手接过来,当她看到封面上的内容的时候,脸上顿时露出了几分惊讶之色,这是新媒体运营事务部上两周的业绩统计表!

正所谓知己知彼,百战百胜,通过这份统计表,可以清楚地看到新媒体运营事务部,这两周以来的业绩情况!

“苏总,您看,自从囊额江辰掌管新媒体运营事务部之后,整个事务部的业绩居然有下滑,从这个趋势来看,这场赌约,他输定了!”栗原洋平脸上发光,忍不住有些兴奋地说道。

江辰这段时间死命折腾,又是裁人,又是越级提拔,又是修改事务部制度,弄得这个新媒体运行事务部鸡飞狗跳的,就连其他事务部也有些人心惶惶!

但是现在看这份业绩报表,完完全全就是打江辰的脸,改革是为了什么,是为了业绩变得更好,但是江辰这一通瞎折腾,强化了队伍,优化了制度,结果呢,有个屁用!

就像科举制度一样,几乎所有的国人都知道科举制度的作用,但是如果在汉朝推行科举制度,没有各方面的基础支撑能行吗?科举制度的前提是有足够多的读书人,有足够多的识字之人,全国文盲率百分之九十五以上的情况下,再好的制度也是白瞎!

在新媒体运营事务部这件事情上,栗原洋平也知道制度有问题,但是他根本不去动,甚至还推波助澜,一方面是因为大boss褚公台不喜欢太多的变化,另一方面则是因为他觉得时机不对!

哪有人像江辰这样,一上来就不管不顾,直接就是一通乱杀!

栗原洋平虽然离开了新媒体运营事务部,手下的亲信也被江辰给清理了一遍,但是不代表事务部内就没有他的死忠,栗原洋平只不过是随口许了几个好处,业绩报表就轻松到手了!请下载app

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