说完了,他扫视了一圈,另外三个经理的神色,似乎有些惶惶然。
陆砚想要的就是这个效果。
在这个位置上,如果不能做到合理地激励每个人都动起来,那会被累死。
他接着说:“从今以后,内贸的销售就由方总监扛起来了。我希望你明白,这副担子很重。”
他早就想有个内贸销售总监,给他分担一些了。当初外贸是事必躬亲的,所以什么事情他都了解,但内贸却不是,他从一开始就没怎么接触过。这次,能有方献义替他扛着,他心里轻松多了。
但方献义明白,以前他只需要做好份内的工作,现在却必须管理起整个内贸团队了,他的日子开始不好过了。不过,为了以后的前途,这件事也得扛下来的。
自从工厂倒闭,出来打工,他就已经没有任何退路了。他这段时间很拼,而另外几个人比较佛系,销售们也不是吃素的,不那么好管,以后得费不少脑子了。
陆砚走后,他召集销售开了个会。
“今天陆总把区域重新划分了,我拿到了最好的两个区域。但我不会觉得有愧,因为这是靠我以前的付出得来的。我说各位,既然给人家打工,就得拿出点样子了,不要这么懒散了。以后,我就开始管理外贸了,估计就不能像以前那样,可能会得罪大家,提前给诸位打个预防针。”方献义的脸色有些不悦。
那三个经理,还没从方献义被任命总监的惊讶中回过神来,没想到方献义已经这么快进入角色了。
现在,销售部已经有30多个人了,每个经理手下8个人,其中2个主管,6个销售,每个主管手下3个销售,1个主管负责一个区域。
“接下来我们要靠业绩说话了。每个人都把自己的团队带好,得有业绩,才能在这里待下去。要知道在业内,路绅的底薪虽然一般,但销售提成加起来可不少。大家还是想办法赶快动起来,不要指望能继续这样不死不活地待下去。按照我们既定的销售规则,大家都赶快行动起来。”方献义强调。
“芳芳,你是西北地区的主管,以后我不负责这块了,但你仍然留在原地,还是做西北地区主管。云经理,你那边的廖主管,就调过来给我吧。”方献义说到。
云经理点点头,对于换区域,对他来说虽然有些突然,但也是清理之中。芳芳留下来,她熟悉西北的情况,自己也能更快地投入工作。
胡经理在心里冷笑,这陆砚玩的一手好计策。先从他们中提拔一个,这样就跟鲢鱼一样,起到搅动水的作用,就不怕他们不动起来了。
赵经理很烦躁,他在想,现在分给他的是华北地区和东北地区,那就意味着他这个南方人要学会熬过漫长的冬季了,想想就觉得难受。以后开分公司是迟早的事情,到时候要是搬过去,不适应那边的天气怎么办?
至于销售们也是喜忧参半,从坏区域调到好区域的自然高兴,但从好区域调到坏区域的人,就不开心了。
方献义很清楚这些人在想什么,说到:“以后,胡经理还负责总监助理的工作。还有,调到好区域的别高兴,差区域的也别气馁。真正的高增长,都是在差区域才能出现的,好区域早就被人占山为王了,哪里有那么容易挤进去。”